… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…a giornate di lavoro effettivo"nei dodici mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro per l' accesso alla prestazione di disoccupazione NASPI i periodi di malattia e infortunio sono da consid…...
…INO SEZIONE LAVORO Composta da: LJJ Giancarlo GIROLAMI PRESIDENTE ssa Gloria PIETRINI CONSIGLIERE Rel Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro iscritta al …...
…ogata dall' lnps e difetta anche solo l' allegazione che, quanto corrisposto a titolo di infortunio sul lavoro , sia maggiore di quanto dovuto in relazione alla noxa generica poi accertata Gli accesso…...
…va dunque fosse accertata la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. per l' infortunio, con la condanna della datrice di lavoro al risarcimento dei danni complessivamente quantificati in…...
… di aver subito un infortunio mentre si trovava con il collega A.XXX (v. doc. 6 INPS). Sentito come teste ha dichiarato "ero io che organizzavo i tempi e le modalità del mio lavoro perché ero io l' un…...
